集团党委召开传达区纪委十六届三次全会精神暨年度党风廉政建设工作会议
更新时间：2023-02-23 内容来源：
2月20日上午，区国资经营集团党委召开传达区纪委十六届三次全会精神暨年度党风廉政建设工作会议，集团党委领导班子，集团机关各部室助理及以上人员，集团所属各单位党政主要负责人、纪检分管领导和纪检干事参加会议，区纪委监委派驻第九纪检监察组组长丁国权到会指导。
丁国权充分肯定了集团2022年党风廉政建设工作，就进一步加强国资集团全面从严治党工作提出三点意见：
（1）进一步压紧压实主体责任，夯实基层基础；
（2）进一步强化廉政风险防控，维护国资良好形象；
（3）进一步推动清廉国企创建，形成良好的政治生态。
集团党委书记裘国平同志代表集团党委班子作2022年度工作总结，并对集团2023年度党建和党风廉政建设工作提出要求：
2022年，在区委区政府的正确领导下，集团党委切实承担和落实好全面从严治党要求，致力深化落实“红色根脉强基工程”，构建完善“128+N”党建工作体系，以高质量党建推动企业高质量发展。回顾2022全年工作取得的成绩，主要有五个方面：
（1）突出政治建设，致力营造优良政治生态；
（2）护航中心大局，致力推动企业高质发展；
（3）聚焦提质增效，致力守好红色根脉；
（4）抓牢主责主业，致力完善党建统领机制；
（5）突出问题导向，致力实现全局全域提升。
他要求：
（1）坚持以政治建设为统领，致力加强基层党组织建设
要强化理论武装，系统推进党的二十大精神学习，学习和认真领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述。要建强组织堡垒，重点在增强企业党支部决策力、创新力和执行力上下功夫，提升班子议事决策和攻坚克难的能力和水平。要加强工作调研和研究，认真构思和扎实推进基层党组织党建领办项目，切实把领办项目做成一项有效解决企业发展难题、有力提升企业治理水平和经营效率的实干工程，致力解决“两张皮”问题。要优化党员管理评价机制，鼓励党员发挥创新主体作用，组织党员在本职岗位上创新创业、比学赶超。
（2）坚持以党建引领为抓手，持续推动企业高质量发展
组织开展深耕产业发展“三个一”专项行动，以“攻克一个难题、推进一项改革、拓展一项业务”为主要内容，进行认真研判和深入分析，列出问题清单、改革清单和经营拓展思路，组织骨干团队专题攻坚。优化所属企业经营业绩考核，深化实施“15条”激励政策，加快薪酬体系改革，放开二级企业薪酬限制，坚持绩效导向，鼓励企业深化改革、拓展经营，提升企业造血功能和经营效益。充分搭建和利用好“党建联建”工作载体，以党建联建、支部结对等党建活动为媒介和载体，加强与优秀企业在企业党建、人才培训、信息交流、产业合作等多方面的学习交流，借外力、练内力、强实力。
（3）坚持以自身过硬为要求，一体推进“三不腐”惩防体系建设
加强惩防体系建设，建立完善以巡查对标检查为主抓手，审计监督、专项督查和日常检查相配套的立体监督机制持续强化不敢腐的氛围。加强制度监督体系建设，强化问题导向、扎紧制度篱笆，建立完善“发现整改一个问题、优化完善一类工作、建立健全一套机制”的执纪监督工作闭环，牢牢扎紧不能腐的笼子。加强廉政教育体系建设，进一步加强干部职工党风廉政建设正面宣教和反面警示，建立完善层干部“廉政档案”，加强党员“8小时外”的监督管理，不断增强不想腐的自觉。
（4）坚持以善作善成为目标，致力加强干部队伍建设
加强人才招引和培育，实施新一轮人才强企三年行动计划，通过多种渠道招引适企适岗人才。创新人才培养机制，开展分层分类系统化培训，推动人才向高精专发展。加强年轻干部培养，优化“百人菁英团”管理和培训工作，切实提高年轻干部的业务技能、职业素养和责任意识，努力打造政治站位高、业务能力强的全能型、复合型干部。
集团党委副书记吴水忠主持会议。
集团党委委员、纪委书记陈健传达区纪委全会精神并布置2023年纪检监察重点工作。
会议签订党风廉政建设责任书。
城市旅业公司党支部、颐乐养老集团党支部、市场园区公司党支部、国营商业公司党支部、城市旅业公司党支部口头汇报年度党风廉政建设和抓党建工作情况，其余党组织进行书面汇报。
组织观看警示教育片。
作者： 编辑：汪思祺